Porady dotyczące pracy w sieci

Jak znaleźć odpowiednią pracę poprzez budowanie relacji

Networking to strategia, która pozwala odkryć więcej możliwości i więcej możliwości. To sposób na łączenie się z innymi: ludzie, których znasz, ale nie naprawdę wiedzieć i nowych ludzi, których nigdy wcześniej nie spotkałeś. Tworzenie sieci zaczyna się od sposobu myślenia i zamiaru odkrycia, zbadania i otwarcia się na to, co możesz napotkać. Chodzi o pomoc innym i pomagać sobie.

Jesteśmy połączeni, aby łączyć się i pomagać innym. Bez tych połączeń możemy zostać odizolowani i doświadczyć samotności, a nawet depresji. Tak więc prawdziwym celem tworzenia sieci powinno być ponowne ożywienie relacji i nawiązanie nowych kontaktów i grup.

Już wiesz, jak się połączyć

Czy wahasz się przed siecią z obawy przed byciem postrzeganym jako nachalny, irytujący lub samolubny? Nie bądź. Praca w sieci nie polega na wykorzystywaniu innych osób lub agresywnym promowaniu siebie - chodzi o budowanie relacji. I choć może brzmieć onieśmielająco, może być satysfakcjonujące i zabawne, nawet jeśli jesteś nieśmiały.

Networking to nic innego jak poznawanie ludzi. Niezależnie od tego, czy zdajesz sobie z tego sprawę, czy nie, już codziennie nawiązujesz kontakty sieciowe i wszędzie. Jesteś w sieci, kiedy rozmawiasz z osobą w pobliżu, przedstaw się innym rodzicom w szkole swojego dziecka, spotkaj przyjaciela znajomego, spotkaj się z byłym współpracownikiem lub przestań rozmawiać Twój sąsiad. Każdy, kogo spotkasz, może pomóc Ci w przeniesieniu poszukiwania pracy.

Wykorzystanie ukrytego rynku pracy może wymagać więcej planowania i nerwów niż wyszukiwanie w Internecie, ale jest znacznie bardziej skuteczne. Przyjęcie stylu życia w sieci - stylu życia polegającego na łączeniu się i pomaganiu innym w dobrych i złych czasach - pomoże ci znaleźć właściwą pracę, nawiązać cenne kontakty w wybranej dziedzinie i pozostać skoncentrowanym i zmotywowanym podczas poszukiwania pracy.

Sieć to najlepszy sposób na znalezienie pracy, ponieważ:

  • Ludzie prowadzą działalność głównie z ludźmi, których znają i lubią. Same życiorysy i listy motywacyjne są często zbyt bezosobowe, aby przekonać pracodawców do zatrudnienia.
  • Oferty pracy mają tendencję do rysowania stosów kandydatów, co stawia Cię w intensywnej konkurencji z wieloma innymi. Sieć sprawia, że ​​jesteś rekomendowanym członkiem znacznie mniejszej puli.
  • Praca, którą chcesz, nie może być w ogóle reklamowana. Tworzenie sieci prowadzi do informacji i ofert pracy, często przed utworzeniem formalnego opisu pracy lub ogłoszeniem pracy.

Wskazówka dotycząca pracy w sieci 1: Znasz więcej osób niż myślisz

Możesz pomyśleć, że nie znasz nikogo, kto mógłby ci pomóc w poszukiwaniu pracy. Ale znasz więcej ludzi, niż ci się wydaje, i jest bardzo duża szansa, że ​​przynajmniej kilka z tych osób zna kogoś innego, kto może udzielić ci porad dotyczących kariery lub skierować cię na otwarcie pracy. Nigdy się nie dowiesz, jeśli nie zapytasz!

Zrób listę osób w sieci

Twoja sieć jest większa niż myślisz. Obejmuje wszystkich członków rodziny, przyjaciół, sąsiadów, współpracowników, kolegów, a nawet przypadkowych znajomych. Zacznij przeglądać swoje konta mediów społecznościowych i książkę adresową oraz zapisywać nazwy. Będziesz zaskoczony, jak szybko lista rośnie.

Pomyśl o ludziach, których znasz z poprzednich miejsc pracy, liceum i college'u, kościoła, szkoły Twojego dziecka, siłowni, mediów społecznościowych lub Twojej okolicy. Pomyśl także o ludziach, których spotkałeś dzięki bliskim kontaktom: współpracownikowi twojej siostry; szef twojego najlepszego przyjaciela; współmałżonek współlokatora twojej uczelni; przyjaciele twoich rodziców; partner biznesowy twojego wuja. Nie zapomnij o ludziach takich jak twój lekarz, właściciel, księgowy, pralnia chemiczna lub instruktor jogi.

Tak ty robić mieć sieć pracy i jest potężniejsza niż myślisz:

  • Należysz już do wielu sieci (rodzina, przyjaciele, koledzy, inni członkowie klubów obywatelskich itp.), A twoja sieć poszukiwania pracy może być naturalnym rezultatem tych podstawowych kontaktów.
  • Każda sieć łączy Cię z inną siecią (np. Nauczyciel Twojego dziecka może połączyć Cię z innymi rodzicami, szkołami i dostawcami szkolnymi).
  • Każdy członek sieci może znać dostępne zadanie lub połączenie z kimś, kto będzie wiedział o jednym.

Wskazówka 2: Dotrzyj do swojej sieci

Wszystkie połączenia na świecie nie pomogą ci znaleźć pracy, jeśli nikt nie wie o twojej sytuacji. Po przygotowaniu listy zacznij kontaktować się z osobami w sieci. Niech wiedzą, że szukasz pracy. Określ, jakiego rodzaju pracy szukasz i zapytaj, czy mają jakieś informacje lub znają kogoś w odpowiedniej dziedzinie. Nie zakładaj, że niektórzy ludzie nie będą w stanie pomóc. Możesz być zaskoczony tym, kogo znają.

Dowiedz się, co chcesz przed zaczynasz networking

Praca w sieci jest najbardziej skuteczna, gdy masz określone cele pracodawcy i cele zawodowe. Trudno jest uzyskać wskazówki z ogólną prośbą „daj mi znać, jeśli coś usłyszysz”. Możesz myśleć, że będziesz miał więcej szczęścia w pracy, jeśli pozostawisz się otwartym na wszystkie możliwości, ale w rzeczywistości ta „otwartość” tworzy czarną dziurę, która wysysa cały potencjał sieciowy z połączenia.

Ogólne żądanie sieciowe dla zadania jest gorsze niż brak żądania, ponieważ możesz stracić kontakt z siecią i możliwość. Prośba o konkretne informacje, potencjalnych klientów lub wywiad jest znacznie bardziej skoncentrowana i łatwiejsza dla źródła sieci. Jeśli masz problemy ze skupieniem się na poszukiwaniu pracy, możesz zwrócić się o pomoc do bliskich przyjaciół i członków rodziny, ale unikaj kontaktu z bardziej odległymi osobami w sieci, dopóki nie ustawisz wyraźnych celów.

Zacznij od swoich referencji

Kiedy szukasz pracy, zacznij od swoich referencji. Twoje najlepsze referencje - ludzie, którzy cię lubią i mogą wspierać twoje umiejętności, historię i charakter - są głównymi węzłami sieci.

  • Skontaktuj się z każdym ze swoich referencji do sieci o swoich możliwościach i potwierdź swoją zgodę, aby być referencją.
  • Opisz swoje cele i szukaj ich pomocy.
  • Informuj ich o postępach w poszukiwaniu pracy.
  • Przygotuj je do wszelkich połączeń od potencjalnych pracodawców.
  • Niech wiedzą, co się stało, i dziękuj im za pomoc, niezależnie od wyniku.

Jeśli denerwujesz się nawiązywaniem kontaktów - także dlatego, że czujesz się niekomfortowo
prosząc o przysługę lub zawstydzony swoją sytuacją zatrudnienia - staraj się pamiętać o następujących kwestiach:

  • Dobrze jest pomagać innym. Większość ludzi chętnie Ci pomoże, jeśli tylko mogą.
  • Ludzie lubią dawać rady i być rozpoznawani za swoją wiedzę.
  • Prawie każdy wie, jak to jest być bez pracy lub szukać pracy. Będą wczuć się w twoją sytuację.
  • Bezrobocie może być izolujące i stresujące. Łącząc się z innymi, z pewnością otrzymasz bardzo potrzebną zachętę, społeczność i wsparcie moralne.
  • Ponowne łączenie się z ludźmi w sieci powinno być zabawne - nawet jeśli masz program. Im bardziej jest to uciążliwe, tym bardziej nudny i niepokojący będzie ten proces.

Wskazówka 3: Skup się na budowaniu relacji

Praca w sieci to proces polegający na łączeniu się, udostępnianiu informacji i zadawaniu pytań. To sposób na odniesienie się do innych, a nie technika zdobywania pracy lub przysługi. Nie musisz rozdawać wizytówek na rogach ulic, nawiązywać zimnych rozmów na liście kontaktów ani pracować w pokoju nieznajomych. Wszystko, co musisz zrobić, to wyciągnąć rękę.

Bądź autentyczny. W każdej sytuacji poszukiwania pracy lub pracy w sieci, będąc sobą - prawdziwym celem powinno być Twoje zadanie. Ukrywanie tego, kim jesteś lub stłumienie swoich prawdziwych interesów i celów będzie cię bolało tylko na dłuższą metę. Dążenie do tego, czego pragniesz, a nie tego, co inni uznają, zawsze będzie bardziej satysfakcjonujące i ostatecznie odniesie sukces.

Bądź ostrożny. Jeśli ponownie łączysz się ze starym przyjacielem lub kolegą, poświęć trochę czasu, aby przejść przez fazę nadrabiania zaległości, zanim rozwalisz swój apel o pomoc. Z drugiej strony, jeśli ta osoba jest zapracowanym profesjonalistą, którego nie znasz, szanuj swój czas i wyjdź prosto z prośbą.

Poproś o radę, a nie pracę. Nie pytaj o pracę, prośba przychodzi z dużą presją. Chcesz, aby twoje kontakty stały się sojusznikami w poszukiwaniu pracy, a nie sprawiały, że czują się zasadzone, więc poproś o informacje lub wgląd. Jeśli będą w stanie cię zatrudnić lub skierować do kogoś, kto może, będą. Jeśli nie, nie umieściłeś ich w niewygodnej pozycji, aby cię obalić lub powiedzieć, że nie mogą pomóc.

Bądź konkretny w swojej prośbie. Zanim odejdziesz i połączysz się z każdym, kogo kiedykolwiek znałeś, zbierz się razem i odrób odrobinę pracy domowej. Bądź przygotowany, by wyrazić to, czego szukasz. Czy to odniesienie? Podejście wewnętrzne do branży? Skierowanie? Wprowadzenie do kogoś w terenie? Pamiętaj też o aktualizacji swoich kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.

Zwolnij i ciesz się procesem tworzenia sieci kontaktów

Najlepsi kierowcy wyścigowi to mistrzowie spowolnienia. Wiedzą, że najszybszą drogą dookoła toru jest zwolnienie, gdy zbliżają się do zakrętów, dzięki czemu mogą przyspieszyć szybciej, gdy zmierzają prosto. Podczas pracy w sieci pamiętaj o tej „powolnej, szybkiej” mantrze wyścigowej.

Skuteczne tworzenie sieci nie jest procesem, na który powinieneś się spieszyć. Nie oznacza to, że nie powinieneś starać się być skutecznym i skoncentrowanym, ale pośpiesznym, sieci awaryjne nie sprzyjają budowaniu relacji dla wzajemnego wsparcia i korzyści. Kiedy łączysz się w sieć, powinieneś zwolnić, być obecny i spróbować cieszyć się procesem. Przyspieszy to twoje szanse na sukces w wyścigu na poszukiwanie pracy. To, że masz program, nie oznacza, że ​​nie możesz cieszyć się ponownym łączeniem.

Nie bądź networkerem typu hit-and-run

Nie bądź networkerem typu hit-and-run: łączenie się, uzyskiwanie tego, co chcesz, a następnie znikanie, nigdy nie słychać od do następnego razu, gdy czegoś potrzebujesz. Zainwestuj w swoją sieć, śledząc i przekazując informacje zwrotne tym, którzy byli na tyle mili, by zaoferować swoją pomoc. Dziękuję za skierowanie i pomoc. Daj im znać, czy masz wywiad lub pracę. Lub skorzystaj z okazji, aby zgłosić brak sukcesu lub potrzebę dodatkowej pomocy.

Wskazówka 4: Oceń jakość swojej sieci

Jeśli twoje wysiłki sieciowe wydają się nigdzie nie pojawiać, być może będziesz musiał ocenić jakość swojej sieci. Poświęć trochę czasu na przemyślenie mocnych i słabych stron sieci oraz możliwości. Bez takiej oceny istnieje niewielka szansa, że ​​Twoja sieć dostosuje się do Twoich potrzeb i przyszłych celów. Możesz nie zauważyć, jak bardzo jesteś związany z historią lub jak pewne połączenia cię powstrzymują. I możesz przegapić okazję do rozgałęzienia się i wykucia nowych powiązań, które pomogą ci iść naprzód.

Dokonywanie inwentaryzacji sieci i jej braku jest dobrze spędzonym czasem. Jeśli uważasz, że Twoja sieć jest nieaktualna, nadszedł czas na aktualizację! Twoja świadomość Twoich potrzeb pomoże Ci połączyć się z nowymi i bardziej odpowiednimi kontaktami i sieciami.

Oceń swoją sieć

Daj sobie 1 punkt za każde pytanie, na które odpowiesz tak.

  • Czy ufasz swojej sieci, aby dać ci prawdę o prawdziwym tobie?
  • Czy Twoja sieć stawia przed Tobą wyzwanie tak samo, jak Cię wspiera?
  • Czy twoja sieć jest żywa i dynamiczna?
  • Czy twoja sieć reprezentuje twoje przyszłe cele tak samo jak twoja przeszłość?
  • Czy sieci są połączone z siecią?

5 pkt - Twoja sieć jest w świetnej formie!

3-4 pkt - Musisz ulepszyć swoją sieć.

0-2 pkt - Twoja sieć wymaga zmiany.

Wskazówka 5: Skorzystaj z „mocnych” i „słabych” więzi

Każdy ma zarówno „silne”, jak i „słabe” więzi. Silne więzi zajmują ten wewnętrzny krąg, a słabe więzi są mniej ugruntowane. Dodawanie ludzi do sieci jest czasochłonne, szczególnie silne więzi. Wymaga to inwestycji czasu i energii, aby mieć wielu „najlepszych przyjaciół”. Próba pozostawania w kontakcie z nowymi znajomymi jest równie trudna. Jednak dodanie nowych „słabych” członków daje witalność sieci, a nawet więcej elastyczność poznawczamożliwość rozważenia nowych pomysłów i opcji. Nowe relacje ożywiają sieć, zapewniając połączenie z nowymi sieciami, punktami widzenia i możliwościami.

Wskazówki dotyczące wzmocnienia sieci pracy

Wykorzystaj swoje silne więzi. Twoje silne więzi będą logicznie i ufnie prowadzić do nowych słabych więzi, które budują silniejszą sieć. Użyj istniejącej sieci, aby dodać członków i ponownie połączyć się z ludźmi. Zacznij od angażowania ludzi w swoim zaufanym wewnętrznym kręgu, aby pomóc Ci wypełnić luki w sieci.

Pomyśl, gdzie chcesz iść. Twoja sieć powinna zastanawiać się, dokąd idziesz, nie tylko tam, gdzie byłeś. Niezbędne jest dodanie osób do sieci, które odzwierciedlają problemy, miejsca pracy, branże i obszary zainteresowania. Jeśli jesteś nowym absolwentem lub zmieniaczem kariery, dołącz do profesjonalnych stowarzyszeń reprezentujących pożądaną ścieżkę kariery. Uczestnictwo w konferencjach, czytanie czasopism i nadążanie za żargonem pożądanego pola może przygotować Cię do tego, gdzie chcesz iść.

Uczyń proces łączenia priorytetem. Spraw, aby łączenie nawyków było częścią Twojego stylu życia. Łączenie jest tak samo ważne jak rutynowe ćwiczenia. Wdycha w ciebie życie i daje ci pewność. Dowiedz się, jak Twoja sieć radzi sobie w tym środowisku, jakie kroki podejmują i jak możesz pomóc. Gdy się połączysz, świat poczuje się mniejszy, a mały świat będzie znacznie łatwiejszy do zarządzania.

Wskazówka 6: Poświęć trochę czasu na utrzymanie sieci

Utrzymanie sieci pracy jest równie ważne, jak jej budowanie. Gromadzenie nowych kontaktów może być korzystne, ale tylko wtedy, gdy masz czas na pielęgnowanie relacji. Unikaj irracjonalnego impulsu, aby spotkać jak najwięcej nowych ludzi. Kluczem jest jakość, a nie ilość. Skup się na kultywowaniu i utrzymywaniu istniejącej sieci. Z pewnością odkryjesz niesamowity wachlarz informacji, wiedzy, wiedzy i możliwości.

Zaplanuj czas z kluczowymi kontaktami

Wymień ludzi, którzy są kluczowi dla twoich ludzi w sieci, których znasz i którzy są dla ciebie bardzo ważni. Niezmiennie będą tacy, z którymi straciłeś kontakt. Połącz ponownie, a następnie zaplanuj regularne spotkanie lub rozmowę telefoniczną. Nie potrzebujesz powodu, aby się skontaktować. To zawsze sprawi, że poczujesz się dobrze i zapewni ci wgląd lub dwa.

Nadaj priorytet pozostałym kontaktom

Zachowaj listę osób, z którymi musisz się połączyć. Ludzie, których widok na świat cenisz. Osoby, które chcesz poznać lepiej lub których firma lubisz. Priorytetyzuj te kontakty, a następnie zaplanuj czas w swoim zwykłym programie, abyś mógł zejść z listy.

Rób notatki na temat osób w Twojej sieci

Zbieranie kart i ich składanie to początek. Ale utrzymywanie kontaktów, nowych i starych, wymaga aktualizacji. Dodaj notatki na temat ich rodzin, miejsc pracy, zainteresowań i potrzeb. Jeśli nie masz pamięci fotograficznej, nie zapamiętasz wszystkich tych informacji, chyba że je zapiszesz. Umieść te aktualizacje i notatki na odwrocie swoich wizytówek lub wprowadź je do bazy danych kontaktów.

Znajdź sposoby na odwzajemnienie

Zawsze pamiętaj, że udana networking jest ulicą dwukierunkową. Twoim ostatecznym celem jest kultywowanie wzajemnie korzystnych relacji. Oznacza to dawanie i otrzymywanie. Wyślij notatkę z podziękowaniami, zapytaj o swoją rodzinę, wyślij e-mailem artykuł, który Twoim zdaniem może ich zainteresować, i sprawdzaj okresowo, jak to się robi. Pielęgnując relacje poprzez wyszukiwanie pracy i nie tylko, stworzysz silną sieć ludzi, na których możesz liczyć na pomysły, porady, opinie i wsparcie.

Rekomendowane lektury

Siedem zasad sukcesu w sieci - jak rozwijać wzajemnie korzystne relacje. (Quintessential Careers)

Networking for the Shy - Porady dotyczące pokonywania uczuć samoświadomości. (Monster.com)

Najczęściej zadawane pytania (FAQ) O sieciach kariery - jak korzystać z sieci w celu usprawnienia poszukiwania pracy. (Quintessential Careers)

Porady dotyczące pracy w sieci - osiem porad dotyczących udanego nawiązywania kontaktów. (Network Services & Consulting Corporation)

John E. Kobara jest wiceprezesem wykonawczym i dyrektorem operacyjnym California Community Foundation. Ten artykuł jest dostosowany z jego blogu, Adopting the Mentoring and Networking Lifestyle.

Autorzy: John E. Kobara i Melinda Smith, M.A. Ostatnia aktualizacja: wrzesień 2018.

Obejrzyj wideo: 5 PORAD JAK DOBRZE WYGLĄDAĆ NA ROZMOWIE O PRACĘ (Luty 2020).

Loading...